人力资源总监-经理招聘 - 湖北枫树线业有限公司

1、 参与公司战略与组织发展决策，全面统筹规划人力资源开发及战略管理
2、 组织制订公司人力资源发展的中、长期规划，并监督各项计划的实施工作。
3、 根据企业的战略发展，优化完善企业人力资源管理制度。
4、 对人力资源工作中各项数据进行统计和分析，及时处理公司管理中的重大人力资源问题。 
5、 完善公司人才储备和人才梯队建设，保证企业所需各类人才的及时到位。
6、 制定员工培养计划，确保满足企业发展对人才的需要。
7、 对公司薪酬结构进行有效分析，完善公司薪酬福利政策，构建良好的薪酬激励体系；
8、 负责企业文化宣贯与落地

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2、大型制造企业人力资源管理经验5年以上。
3、对人力资源管理各个职能模块，国家相关的政策、法律法规均有较深入的认识；
4、有亲和力、团队领导能力，责任心；
5、良好的沟通能力与组织协调能力，以及解决复杂问题的能力。