培训主管招聘 - 湖北枫树线业有限公司

1、拥有独立开发及讲授课程的能力，独立开发课程＞10门，有独特的授课风格
—负责平台的功能/产品/规则类培训需求的发掘与分析，开发相应培训资源；
—负责通用技能类培训需求的发掘与分析，开发相应培训资源；
—负责业务团队组织萃取经验、更新及沉淀；
—除常规PPT课程开发外，会使用多媒体资源搭建微课、视频课程等；
2、各类培训项目如管理类、专业类、内部讲师等运营管理工作，包括前期准备、现场运营、后期总结等；
— 对接内外部资源，落实培训场地、培训师、培训物资的准确到位；
— 现场跟课与记录并对学员意见进行沟通、收集、反馈；
— 整理、归档各项培训信息及资料
— 完成项目总结，产出PPT、文档等资料；
3、独立组织开展其他短期项目/培训活动，并对培训效果进行有效评估。